Yo delego
Tú delegas
Él delega
Nosotros delegamos
Vosotros delegáis
Ellos delegan
Como verbo, está claro…
Ahora bien, en la práctica tiene matices…
Para mi delegar es confiar…
Y si confias, es porque esperas resultados…
Eso si…
Antes de delegar hay que formar…
Formar, lleva su tiempo…
El tiempo es oro…
Y el oro cuesta dinero…
En definitiva…
Si vas a delegar, hazlo…
Pero hazlo, bien…
Enseña e invierte el tiempo necesario…
Necesario, para obtener el resultado esperado…
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Releyendo el libro de «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva» de Stephen R. Covey, en la pag. 212 y 213 viene la definición de:
- Delegación en recaderos
- Delegación en encargados
La diferencia es que en uno se le ordena hacer algo y este lo hace y cuando lo tiene listo avisa -recadero-, el otro se centra en los resultado, no en los métodos, indicandole el plazo de entrega -encargado-.
Para mi, la diferencia radica…
En la confianza que tengas en la persona…
Sea como fuere…
En la vida, como en los negocios…
Lo importante son las personas…
Personas, en las que puedas CONFIAR…
